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Employer Branding Project

ref. posted date: 16/09/2020
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Luci, motore... azione!

LUCI, MOTORE... AZIONE !

#ArkadDiaries

Join us, you can make the difference !

Le nostre persone sono sempre state la nostra risorsa più importante. Tutti in Arkad SpA possono fare la differenza attingendo alle proprie conoscenze e capacità. Ecco perché le poniamo sempre al centro di tutte le nostre attività offrendo loro la possibilità di crescere personalmente e professionalmente. Siamo pronti per condividere con voi #ArkadDiaries, un progetto di Employer Branding realizzato con l’intenzione di far emergere e trasmettere la nostra Identità, vale a dire l’ambiente lavorativo, i valori e qualsiasi altro aspetto che definisca il modo in cui le nostre persone percepiscono l’Azienda.  Promuovere l’Identità Aziendale rappresenta per noi un’occasione per costruire un’immagine positiva, facilitare il raggiungimento del successo nel lungo periodo e aumentare la possibilità di attrarre talenti.  

Di che cosa si tratta ?

Con il supporto di un'agenzia specializzata nella produzione di servizi fotografici per aziende, abbiamo effettuato tre sessioni di video interviste a colleghi in grado di mettere in luce aspetti “diversi” della nostra Azienda:

- La prima sessione coinvolge quattro figure Junior che “raccontano” Arkad SpA con gli occhi di neolaureati alle prime esperienze lavorative;

- La seconda sessione ha come protagonisti quattro profili Senior che esprimono la propria opinione alla luce dei tanti anni di esperienza;

- La terza sessione è unicamente al femminile. Alcune colleghe raccontano cosa significa lavorare in un ambiente, come quello dell’impiantistica, tradizionalmente maschile. 

In che modo posso guardare le interviste?

Ogni settimana pubblicheremo un’intervista sul nostro profilo LinkedIn e qui sotto (per guardarle cliccate i link); vi invitiamo a condividerle utilizzando l’hashtag #ArkadDiaries e a rendere voi stessi “ambasciatori” e promotori della nostra Identità.


PRIMA SESSIONE - Profili Junior 

EPISODIO 1 - Giacomo Andrea Oliva, Junior Procurement Officer

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EPISODIO 2 - Cristina Virgini, Junior Shipping & Logistics Specialist 

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EPISODIO 3 - Martina Scimone, Marketing & Communication Specialist 

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EPISODIO 4 - Paolo Mondelli, Junior Process Engineer 

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SECONDA SESSIONE - Profili Senior

EPISODIO 1 - Marco Chierichetti, Engineering Department Manager 

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EPISODIO 2 - Marco Del Giaccio, Procurement Department Manager 

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EPISODIO 3 - Monia Comandulli, Controlling and Reporting Manager 

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EPISODIO 4 - Francesco Muraca, Regional Manager for the Growth Region

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TERZA SESSIONE - Donne in ruoli tecnici 

EPISODIO 1 - Carolina Caracciolo, Chief HSEd Engineer

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EPISODIO 2 - Ruxandra Dantes, Senior Instrumentation Engineer 

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EPISODIO 3 - Lidia Guaitani, Piping Material Specialist

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